パーソナリティ・マネジメント

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Scan Resource Abstract

タイトル	パーソナリティ・マネジメント
番号	SoC148
原題	Personality Management
出典	Signals of Change
著者	Martin Schwirn
発行年	2006年
発行月	1月
Scan Monthly No.	SM035
内容	我々のパーソナリティには、自分がステージの前面に出て中心となり、世界中の人に自分を印象付けたいと思う一面がある。一方、特定の人との親密な出会いを持ちたいと思うパーソナリティも存在する。我々が望むイメージを伝えたり、親密さを守ることは、今日のメディアが集約する世界では、パーソナリティ・マネジメントの中で益々困難なタスクの一部となりつつある。（著者： Martin Schwirn）
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