| ScanTMの2006年12月号は、大企業の企画者のレーダースクリーン上にはまだ顕著に姿を現していないかも知れないが、戦略的な懸案事項を幾つか簡単に概説する。
「女性、達成、そして男女平等」では、これからの10年のうちに高等教育機関から高度に能力のある女性が大きなうねりとなって現れ、このことがビジネス界における彼女たちの役割の不確実性と機会を創出することについて考察する。
「ヘルスケアの破壊的処方箋」では、幾つかのヘルスケアシステムが直面する深刻な問題のソリューションとなりうる可能性のある従来とは全く異なる対応について論議する。
「サステイナビリティ」では、長期的に見て生態学的、経済的、そして文化的に持続可能なプロセスや商品開発に、一部政府や消費者の関心が高まることがビジネス的にどういった影響をもたらすかについて、2006年からのScanの議論を継続する。
「クラウドソーシング」では、問題解決を広く外部に求め、その結果から最適解を採用するというプロセスの実用性と、その利用が増大していることについて検証する。
「仮想世界」では企業やビジネス界が革新的なソリューションを求めて、様々なオンライン環境を利用しながら様々なタスクを行なっていることについて論じる。
「感覚」では、企業が如何に、新しい製品やサービス、製品の差別化、ブランディング・ツール、インターフェース・メカニズム、データ処理として機能する人間の五感を利用したり、統合したりしているかについて述べる。
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